本地股票配资公司 AI人才缺口超500万近五年超400所高校新设人工智能专业

今年以来本地股票配资公司，人才供需有哪些特征与趋势变化？

猎聘大数据研究院最新推出《2025上半年人才供需洞察报告》（下称“报告”）显示，在以人工智能、新能源汽车等为代表的新兴产业的带动下，一些科技属性较强的技术岗正在持续释放岗位需求，展现出强劲的发展潜力。

根据报告，2025上半年全行业细分职能增长数据显示，高科技领域展现出强劲的发展动能。在同比增长最快的TOP20职位中，人工智能相关岗位占据六席，且增速均超过30%。其中，机器人工程师和算法工程师以超50%的增速位列第一和第三，数据建模、深度学习、数据标注及机器学习等岗位也呈现显著增长态势。报告分析，这一增长趋势与DeepSeek引发的AI热潮密不可分，同时上半年频繁举办的机器人赛事进一步激发了市场对具身智能的关注，推动了相关技术人才需求的快速增长。

报告称，2025上半年AI技术新发职位（人才需求）整体增长显著，为36.82%。其职位遍布各个行业，充分证明了AI+与各行业融合的趋势。当前国内AI人才缺口已突破500万，其中技术类人才尤为紧缺。2025上半年数据显示，AI技术人才整体紧缺指数（TSI）达2.30（TSI>1即表示人才供不应求），处于高度供不应求状态。

麦肯锡此前一份关于人工智能的报告显示，预计2030年中国对AI专业人员的需求将增至2022年的6倍。

此外，根据智联招聘此前发布的《2025新兴产业、未来产业人才热点快报》报告显示，低空经济、具身智能、智能制造、芯片领域等新兴和未来产业的职位招聘增速强劲，无人机工程师、机器人调试工程师、算法工程师、机械工程师、半导体工艺工程师、半导体设备工程师等职业的招聘职位数同比增速均在30%以上。

根据智联招聘《2025年机器人产业人才发展报告》显示，2025年前5个月，国内机器人产业人才供需双双出现较快增长，其中招聘职位数同比增长6%，求职人数同比增长32%，机器人产业正成为工程师们争相涌入的新赛道。

另一方面，随着新兴产业的快速发展，高等教育体系的专业设置也需要与新时代产业发展、转型升级相适应。近年来，我国高校的院系专业设置调整不断加快。

根据麦可思研究院的统计，从2020年到2024年，本科新增热门专业中，有4个专业新增专业点超200个，分别是人工智能、数字经济、智能制造工程、大数据管理与应用。其中，人工智能专业新增最多，五年来新增了406个专业点。

各大高校加快院系专业调整。7月2日，武汉大学举行机器人学院成立大会。武大机器人学院执行院长肖晓晖教授在会上介绍，新成立的机器人学院2025年将招收90名本科新生，将依托武大多学科交叉优势，融合控制、机械、测绘遥感、电信、人工智能等学科力量，为机器人领域新兴交叉学科的探索和培育提供强有力的支撑。

7月10日，武汉大学集成电路学院正式揭牌成立，中国科学院院士、武汉大学教授刘胜担任集成电路学院院长。

今年2月，上海交通大学连发四条通知，宣布成立四个全新的学院：电气工程学院、自动化与感知学院、计算机学院、信息与电子工程学院。这四个学院原本都隶属于电子信息与电气工程学院，现在将与一年前成立的人工智能学院一起，为新一轮以人工智能为核心驱动力的科技革命和产业变革提供人才支撑。

6月30日，教育部高等教育司印发《关于开展2025年度普通高等学校本科专业设置工作的通知》。《通知》提出，要以国家战略、市场需求和科技发展为牵引优化专业设置。把优化专业设置作为高等教育改革重点，科学调整专业设置和人才培养模式，深化新工科、新医科、新农科、新文科建设，推动课程体系与教学内容重塑，对现有专业升级改造，培育交叉融合的新兴专业，打造特色优势专业集群，不断提高高等教育与经济社会发展需求的契合度，为中国式现代化建设提供有力支撑。

《通知》要求，加快布局急需紧缺专业。支持高校瞄准集成电路、人工智能、生物技术、量子科技、新能源、新材料、低空经济、具身智能、自动驾驶等战略性新兴产业和未来产业，涉外法治、国际传播、国际组织、金融科技等关键领域，以及护理康养、文化旅游、物流等现代服务业布局相关专业，有的放矢培养国家战略人才和急需紧缺人才。

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